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Recruitment

  • Position
    number
  • 办事处总经理
    1
    Job requirement:

    1、负责办事处的全面管理;

    2、制定、分解办事处年度、季度、月度目标,并追踪达成;

    3、制定办事处营销策略,确保办事处全年目标达成;

    4、负责办事处团队管理、人才培养,有针对性开展人才梯队建设。

  • 销售工程师/销售
    1
    Job requirement:

    1、负责办事处的全面管理;

    2、制定、分解办事处年度、季度、月度目标,并追踪达成;

    3、制定办事处营销策略,确保办事处全年目标达成;

    4、负责办事处团队管理、人才培养,有针对性开展人才梯队建设。

  • 质检员
    1
    Job requirement:

    1、负责办事处的全面管理;

    2、制定、分解办事处年度、季度、月度目标,并追踪达成;

    3、制定办事处营销策略,确保办事处全年目标达成;

    4、负责办事处团队管理、人才培养,有针对性开展人才梯队建设。

  • 自动化工程师
    1
    Job requirement:

    1、负责办事处的全面管理;

    2、制定、分解办事处年度、季度、月度目标,并追踪达成;

    3、制定办事处营销策略,确保办事处全年目标达成;

    4、负责办事处团队管理、人才培养,有针对性开展人才梯队建设。

  • 设备主管
    1
    Job requirement:

    1、负责办事处的全面管理;

    2、制定、分解办事处年度、季度、月度目标,并追踪达成;

    3、制定办事处营销策略,确保办事处全年目标达成;

    4、负责办事处团队管理、人才培养,有针对性开展人才梯队建设。

  • 系统调试工程师
    1
    Job requirement:

    1、负责办事处的全面管理;

    2、制定、分解办事处年度、季度、月度目标,并追踪达成;

    3、制定办事处营销策略,确保办事处全年目标达成;

    4、负责办事处团队管理、人才培养,有针对性开展人才梯队建设。

我们人才理念

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和融洽的人际关系

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